O nosso Currículo - "CV" - pessoal é o cartão de vista de qualquer profissional, deve ser dinâmico e personalizado, seguindo as exigências das empresas e do mercado e deve conter informações relevantes para cada emprego pretendido e não trazer apenas uma lista de experiências anteriores. É por isso que o CV de cada pessoa deve ser atractivo e efectivo e ajustado á medida de cada núcleo de empregos pretendidos.
O currículo não é um documento estático do qual só nos devemos lembrar quando saímos de um emprego ou quando pretendemos acrescentar nele mais uma experiência profissional! Este deve ser adaptado a cada situação pretendida! Com isto não quero dizer que devemos inventar novos factos para meter no CV. Pelo contrário, nós devemos, sim, adaptar cada facto ao emprego pretendido.
Exemplo: se nos vamos candidatar a uma vaga para jardinagem não é de dar grande relevo ao facto de termos trabalhado como empregados de balcão no restaurante " X " !
Há que ajustar o Currículo á situação pretendida e assim alcançar a vaga que tanto queríamos!
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